Conseil RH, droit du travail, formation et coaching

Un accompagnement RH et professionnel sur mesure

JOBIDILIC a pour but de fournir toute prestation dans les domaines du droit du travail, des RH, du management de transition, du développement organisationnel, de l’audit RH, de la gestion de projets RH, de la formation et du coaching.
La force de JOBIDILIC est la combinaison entre de solides bases académiques validées par une expérience de terrain acquises à des postes à responsabilités afin de répondre au plus près à vos besoins.

JOBIDILIC s’adresse à une clientèle constituée de sociétés (multinationale, PME, start-up), d’acteurs du secteur public, d’indépendants et de particuliers.
Parce que la situation de chacun est différente, nous proposons une approche globale, transverse, personnalisée et adaptée au besoin.
Portée par les valeurs de JOBIDILIC – engagement, pragmatisme, personnalisation, agilité, confiance – nous offrons un accompagnement de qualité dans toutes les phases de changement auxquelles les entreprises et les individus peuvent être confrontés.

Nos services RH, juridiques, formation et coaching

Conseil et prestations RH pour entreprises

Que vous soyez employé, cadre dirigeant, patron d’entreprise ou DRH, JOBIDILIC vous accompagne dans toutes les phases de changement ou d’évolution auxquelles vous faites face.

Conseils juridiques

Afin de vous aider à cerner le sens et les enjeux en matière de droit du travail, JOBIDILIC se tient à votre disposition pour vous conseiller de manière optimum dans le domaine juridique.

Formations

JOBIDILIC vous propose des formations pour vous aider à développer votre potentiel afin d'assurer au mieux vos responsabilités.

Coaching

Nos programmes de coaching vous engagent dans un processus de réflexion qui vous aide à atteindre les objectifs fixés en affrontant les situations liées à votre environnement professionnel.

Une expertise au service des entreprises et des particuliers

Entreprises

Nous mettons à votre disposition nos compétences et expériences afin de développer et améliorer l’efficacité de vos employés, cadres dirigeants, patrons d’entreprise, équipes RH et DRH. À vos côtés, quelle que soit la situation, nous apportons un conseil personnalisé.

Particuliers

Nous mettons à votre disposition nos connaissances et expériences afin de développer et améliorer vos compétences professionnelles. Quelle que soit votre situation, nous vous apportons un conseil individualisé et avisé pour vous permettre d’affronter sereinement et de maîtriser les enjeux actuels et futurs de votre vie professionnelle.

Nos valeurs

Engagement
100%
Pragmatisme
100%
Authenticité
100%
Efficacité
100%
Intégrité
100%

Les Partenaires

Parlons de vos besoins

Nous soutenons les entreprises et les individus dans leur développement professionnel. Nous démontrons chaque jour que la performance et le succès sont compatibles avec le respect des valeurs humaines.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question, demande d’information afin que nous définissions ensemble vos besoins.

Conseils RH et actualités

Jobidilic.ch – Blog – Pourquoi le Teambuilding

Team building en entreprise: pourquoi l’organiser?

Le team building, en français renforcement d'équipe, est une méthode qui est apparue au début des années 1980 et dont l'objectif est le resserrement des liens entre les employés d'une entreprise ou d'une institution.
Jobidilic.ch – Blog – Le bilan de compétences

Bilan de compétences en Suisse: à quoi sert-il?

Le Bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le code du travail. Le Bilan permet de faire un point sur votre carrière, d'analyser vos compétences professionnelles, vos aptitudes et vos motivations. Il pourra vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.
Jobidilic.ch – Blog – Comment gérer son entretien

Comment préparer et réussir un entretien d’embauche?

Ça y est! vous avez décroché votre entretien d'embauche que vous attendiez? Comment vous préparez à cette entrevue, gérer votre stress, et faire une bonne impression? Suivez moi, je vous explique…